Интернет-портал
архивной службы Ярославской области

Версия для слабовидящих

Фонд 91 — опись № 2 дел по личному составу за 1970-2009 годы

Опись № 2 фонда 91. СПК "СТРАНА СОВЕТОВ"

Крайние даты документов: 1970 — 2009 гг.

Тип документов: Документы по личному составу

Показаны записи 1-20 из 363.
Дела описи
НомерЗаголовокКрайние датыЛистов 
  
362Книга учета расчетов по оплате труда администрации, бр.Лацкое, механизаторов, разнорабочих за 2009 год35
361Книга учета расчетов по оплате труда администрации, бр.Лацкое, механизаторов, разнорабочих за 2008 год32
360Книга учета расчетов по оплате труда бр.Лацкое, разнорабочих за 2007 год20
359Книга учета расчетов по оплате труда администрации, механизаторов за 2007 год16
358Книга учета расчетов по оплате труда бр.Лацкое, разнорабочих за 2006 год26
357Книга учета расчетов по оплате труда администрации, механизаторов за 2006 год19
356Книга учета расчетов по оплате бр.Грезное, Лацкое, Маслово, разнорабочих за 2005 год49
355Книга учета расчетов по оплате труда администрации, механизаторов за 2005 год21
354Книга учета расчетов по оплате труда разнорабочих за 2004 год35
353Книга учета расчетов по оплате труда бр.Грезное, Лацкое, Маслово, Середка Ченцы за 2004 год37
352Книга учета расчетов по оплате труда администрации, механизаторов, мастерская за 2004 год33
351Книга учета расчетов по оплате труда разнорабочих за 2003 год32
350Книга учета расчетов по оплате труда служащих за 2003 год8
349Книга учета расчетов по оплате труда механизаторов, мастерская за 2003 год21
348Книга учета расчетов по оплате труда бр.Грезное, Лацкое, Маслово, Середка, Ченцы за 2003 год36
347Книга учета расчетов по оплате труда администрации за 2003 год36
346Книга учета расчетов по оплате труда за 2002 год37
346АКнига приказов директора по личному составу и основной деятельности01.04.2002-03.12.200969
345Книга учета расчетов по оплате труда служащих за 2002 год18
344Книга учета расчетов по оплате труда механизаторов, мастерская за 2002 год29
Записей на страницу: 5 20 50 100
Группа ВКонтакте Канал на Youtube