Фонд 11 — Опись №1 дел по личному составу товарищества с ограниченной ответственностью "РИГО" за 1978-1999 годы

Опись № 1 фонда 11. ТОО "РИГО"

Крайние даты документов: 1978 — 1999 гг.

Тип документов: Документы по личному составу

- приказы по личному составу;
- расчетные ведомости по заработной плате;
- личные дела работников.

Структура описи

Личные дела и личные карточки сотрудников, уволенных в 1996 - 1999 годы

Показаны записи 141-160 из 167.

Дела описи
Номер	Заголовок	Крайние даты	Листов
				Образы
140	Расчетная ведомость по заработной плате работников ОГМ, базы, рабочих за 1998 год	-	25
141	Расчетная ведомость по заработной плате временных рабочих и возмещение ущерба за 1998 год	-	13
142	Документы ликвидационной комиссии за 1997 - 1999 годы (акты приемки-передачи основных средств, личные карточки, трудовые договоры)	-	45
143	Расчетная ведомость по заработной плате за 1999 год	-	6
144	Личные дела уволенных сотрудников	-	134
145	Личные карточки уволенных сотрудников. А	-	59
146	Личные карточки уволенных сотрудников. Б. Том 1	-	54
147	Личные карточки уволенных сотрудников. Б. Том 2	-	40
148	Личные карточки уволенных сотрудников. В	-	61
149	Личные карточки уволенных сотрудников. Г	-	67
150	Личные карточки уволенных сотрудников. Д	-	41
151	Личные карточки уволенных сотрудников. Е - Ж	-	37
152	Личные карточки уволенных сотрудников. З - И	-	55
153	Личные карточки уволенных сотрудников. К. Том 1	-	60
154	Личные карточки уволенных сотрудников. К. Том 2	-	57
155	Личные карточки уволенных сотрудников. К. Том 3	-	67
156	Личные карточки уволенных сотрудников. Л	-	23
157	Личные карточки уволенных сотрудников. М. Том 1	-	56
158	Личные картчоки уволенных сотрудников. М. Том 2	-	59
159	Личные карточки уволенных сотрудников. Н - О	-	53

1
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
9

Записей на страницу: 5 20 50 100

Контактная информация

Управление по делам архивов Правительства Ярославской области

Адрес: 150000, г. Ярославль, ул. Революционная, д. 28

Телефон: (4852) 401-882

Факс: (4852) 400-976

E-mail: uda@yarregion.ru

Используя данный ресурс Вы принимаете условия соглашения.