Интернет-портал
архивной службы Ярославской области

Версия для слабовидящих

Фонд 53 — Опись дел по личному составу

Опись № 1 фонда 53. ОАО "Часовой завод "Чайка"

Крайние даты документов: 1990 — 2009 гг.

Тип документов: Документы по личному составу

Журналы учета приема, увольнений рабоников,
журналы предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда,
приказы по личному составу,
распоряжения по личному составу,
приказы (распоряжения) о приеме на работу,
приказы (распоряжения) о переводе на другую работу,
приказы (распоряжения) об увольнении,
лицевые счета рабочих и служащих.
Показаны записи 81-100 из 1 317.
Дела описи
НомерЗаголовокКрайние датыЛистов 
  
79Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 918
80Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 863
81Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 808
81АЛицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 892
82Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 493
82АЛицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 1339
83Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 746
84Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 730
85Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 737
86Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 619
87Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 1218
88Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 763
89Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 715
90Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 746
91Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 758
92Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 817
93Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 545
94Лицевые счета рабочих и служащих " Б " за 1993-1997 годы - 975
95Лицевые счета рабочих и служащих " В " за 1993-1997 годы - 772
96Лицевые счета рабочих и служащих " В " за 1993-1997 годы - 816
Записей на страницу: 5 20 50 100
Группа ВКонтакте Канал на Youtube