Интернет-портал
архивной службы Ярославской области

Версия для слабовидящих

Фонд Р-2182 — Опись № 2 дел постоянного хранения и по личному составу

Опись № 2 фонда Р-2182. Ярославский городской отдел социального обеспечения

Крайние даты документов: 1925 — 1942 гг.

Тип документов: Управленческая документация

Показаны записи 1-20 из 238.
Дела описи
НомерЗаголовокКрайние датыЛистов 
  
1Книга приказов по Яргорсобесу02 октября 1926-05 января 1931103
2Книга приказов по Яргорсобесу01 мая 1931-03 марта 193721
3Книга протоколов по назначению пенсии контингентам Горсобеса17 декабря 1925-24 августа 1926247
4Книга протоколов по назначению пенсии контингентам Горсобеса01 октября 1928-16 августа 1939172
5Книга протоколов по назначению пенсии контингентам Горсобеса23 июля 1939-30 мая 1940138
6Книга протоколов по назначению пенсии контингентам Горсобеса05 октября 1930-25 июля 1932200
7Книга протоколов по назначению пенсии контингентам Горсобеса01 августа 1932-15 ноября 1936162
8Материалы о личном составе аппарата Горсобеса01 мая 1937-09 октября 193790
9Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда06 сентября 193012
10Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда16 сентября 193011
11Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда08 октября 193012
12Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда18 октября 193018
13Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда01 ноября 19309
14Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда16 декабря 19309
15Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда25 января 19316
16Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда26 сентября 193012
17Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда10 февраля 19318
18Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда07 марта 19317
19Протоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда193112
19АПротоколы Ярстрахкассы по назначению пенсий инвалидам труда30 мая 193120
Записей на страницу: 5 20 50 100
Группа ВКонтакте Канал на Youtube