Фонд 264 — Опись № 1 дел по личному составу за 1992-2020 годы

Опись № 1 фонда 264. МУП Борисоглебское АТП

Крайние даты документов: 1992 — 2020 гг.

Тип документов: Документы по личному составу

Структура описи

Показаны записи 1-20 из 52.

Дела описи
Номер	Заголовок	Крайние даты	Листов
				Образы
1	Приказы по личному составу	01.05.1992-27.07.1994	200
2	Расчетные ведомости работников и служащих по заработной плате за 1992-1994 годы	1992-1994	85
3	Личные карточки работников (форма Т-2) уволенных в 1993 году	1993	12
4	Приказы по личному составу	27.07.1994-27.12.1994	68
5	Личные карточки работников (форма Т-2) уволенных в 1994-1995 годах	1994-1995	48
6	Расчетные ведомости работников и служащих по заработной плате за 1995-1997 годы	1995-1997	129
7	Приказы по личному составу	18.01.1996-31.12.1996	150
8	Личные карточки работников (форма Т-2) уволенных в 1996-1997 годах	1996-1997	42
9	Приказы по личному составу	05.01.1997-30.12.1997	123
10	Приказы по личному составу	12.01.1998-30.12.1998	154
11	Расчетные ведомости работников и служащих по заработной плате за 1998-1999 годы	1998-1999	125
12	Личные карточки работников (форма Т-2) уволенных в 1998-1999 годах	1998	49
13	Приказы по личному составу	06.01.1999-31.12.1999	126
14	Приказы по личному составу	13.01.2000-27.12.2000	113
15	Расчетные ведомости работников и служащих по заработной плате за 2000-2001 годы	2000-2001	163
16	Личные карточки работников (форма Т-2) уволенных в 2000-2001 годах	2000-2001	48
17	Приказы по личному составу	10.01.2001-27.12.2001	114
18	Приказы по личному составу	08.01.2002-23.12.2002	124
19	Расчетные ведомости работников и служащих по заработной плате за 2002-2003 годы	2002-2003	176
20	Личные карточки работников (форма Т-2) уволенных в 2002-2003 годах	2002-2003	57

1
«
1
2
3
»
3

Записей на страницу: 5 20 50 100

Контактная информация

Управление по делам архивов Правительства Ярославской области

Адрес: 150000, г. Ярославль, ул. Революционная, д. 28

Телефон: (4852) 401-882

Факс: (4852) 400-976

E-mail: uda@yarregion.ru

Используя данный ресурс Вы принимаете условия соглашения.